|
Jouw baan, mijn baan |
 |
|
 |
De bouwsector kampt met kwantitatieve en kwalitatieve tekorten in de in- en doorstroom van jongeren richting bouwopleidingen, de uitstroom richting beroepsfuncties in de bouwsector en met de continuïteit van de belangstelling ook na de startfase in de beroepsloopbaan. Een belangrijke geconstateerde oorzaak is dat de opleiding te weinig praktisch is ingevuld. Er is sprake van een te grote afstand tussen het onderwijs en de bedrijvigheid. Het project Jouw baan, mijn baan heeft onderwijs en bouwplaats dichter bij elkaar gebracht, wat heeft geresulteerd in een aantal interessante initiatieven.
Functieuitwisseling
Werkenden in bedrijven en werkenden op vmbo en mbo kunnen
veel van elkaar leren om het praktijkleren interessanter en effectiever te
maken voor een bredere doelgroep van leerlingen en jonge werknemers.
In een speeddatesessie hebben de projectdeelnemers
nader kennis gemaakt met elkaars werk. Hier is een aantal matches uit
voortgekomen van docenten met werkenden, en docenten onderling. Docenten
hebben rondgekeken op de bouw en op andere scholen en werkenden uit de bouw
zijn in de klas geweest. Naar aanleiding van hun bevindingen zijn een aantal
initiatieven opgestart om onderwijs en praktijk daadwerkelijk dichter bij
elkaar te brengen.
Deelnemers
De volgende organisaties zijn
bij het project Jouw baan, mijn baan betrokken geweest::
Montessori College Groesbeek,
Mondial College locatie Streekweg, Canisius College locatie De Goffert, Over
Betuwe College Huissen, Pax Christi College Druten, ROC Nijmegen, BORN
Bouwopleidingsbedrijf Nijmegen,
KVé projectmanagement & organisatieadvies, Klok Bouw BV, Van Grunsven, Pepping bouw,
Welling Bouw BV,
Van Gisteren en Jansen, Van de Water, Spoeltman
Bouw en
Hagemans Vastgoedonderhoud b.v.
Wilt u meer weten?
Download
de
folder
Download het
eindverslag
Download het
overzicht uitwisselingen